Снятие пенсионных накоплений: порог достаточности вырастет почти в 2 раза

Primary tabs

Жел 03, 2021 / 0 комментарии

В Казахстане с 2022 года значительно увеличат порог достаточности для снятия пенсионных накоплений, передает корреспондент Tengrinews.kz. В Едином накопительном пенсионном фонде объяснили, как рассчитываются пороги минимальной достаточности.

Так, согласно данным на сайте ЕНПФ, с 2022 года для 20-летних порог достаточности будет составлять 3,1 миллиона тенге. Сейчас - 1,7 миллиона тенге.

 

Как объяснили в ЕНПФ, законом определено, что порогом минимальной достаточности пенсионных накоплений является минимальный размер пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов, необходимый для обеспечения ежемесячной пенсии не ниже размера минимальной пенсии, установленного законом и действующего на 1 января соответствующего финансового года, определенный в соответствии с методикой, утвержденной правительством.

Отмечается, что методика определения порога минимальной достаточности утверждена постановлением правительства в октябре 2013 года с изменениями от 6 января 2021 года.

"Согласно методике величины порога минимальной достаточности рассчитываются для каждого возраста и учитывают повышение (индексацию) будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов. При этом используются такие социальные показатели, как минимальная заработная плата (МЗП), минимальная пенсия (МП), величина прожиточного минимума (ПМ), которые ежегодно индексируются в соответствии с Законом "О республиканском бюджете". В связи с этим расчет размеров ПМД производится ежегодно с учетом роста указанных показателей", - добавили в ЕНПФ.

Также для определения порога минимальной достаточности, как заявили в фонде, используются параметры, которые принимаются на ежегодной основе по представлению Министерства труда и социальной защиты населения и по согласованию с Министерством национальной экономики.

Поскольку на 2022 год увеличены размеры социальных показателей, в частности, размер МЗП повышен с 42 500 до 60 000 тенге, величины порога минимальной достаточности на 2022 год также выросли и указаны ниже:

  • 20 лет - 3 140 000 тенге;
  • 21 год - 3 250 000 тенге;
  • 22 года - 3 370 000 тенге
  • 23 года - 3 490 000 тенге;
  • 24 года - 3 610 000 тенге;
  • 25 лет - 3 730 000 тенге;
  • 26 лет - 3 860 000 тенге;
  • 27 лет - 3 980 000 тенге;
  • 28 лет - 4 110 000 тенге;
  • 29 лет - 4 240 000 тенге;
  • 30 лет - 4 370 000 тенге;
  • 31 год - 4 510 000 тенге;
  • 32 года - 4 640 000 тенге;
  • 33 года - 4 780 000 тенге;
  • 34 года - 4 920 000 тенге;
  • 35 лет - 5 060 000 тенге;
  • 36 лет - 5 200 000 тенге;
  • 37 лет - 5 350 000 тенге;
  • 38 лет - 5 490 000 тенге;
  • 39 лет - 5 640 000 тенге;
  • 40 лет - 5 790 000 тенге;
  • 41 год - 5 950 000 тенге;
  • 42 года - 6 100 000 тенге;
  • 43 года - 6 260 000 тенге;
  • 44 года - 6 420 000 тенге;
  • 45 лет - 6 580 000 тенге;
  • 46 лет - 6 750 000 тенге;
  • 47 лет - 6 920 000 тенге;
  • 48 лет - 7 090 000 тенге;
  • 49 лет - 7 260 000 тенге;
  • 50 лет - 7 430 000 тенге;
  • 51 год - 7 610 000 тенге;
  • 52 года - 7 790 000 тенге;
  • 53 года - 7 970 000 тенге;
  • 54 года - 8 150 000 тенге;
  • 55 лет - 8 340 000 тенге;
  • 56 лет - 8 530 000 тенге;
  • 57 лет - 8 720 000 тенге;
  • 58 лет - 8 920 000 тенге;
  • 59-62 года - 9 120 000 тенге.